ฟังเสียงแม่บ้านกองสลากฯ ร้อง กมธ. แรงงานวุฒิสภา หลังถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

 

กลุ่มแม่บ้านกองสลากที่ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมเข้ายื่นหนังสือต่อคณะกรรมาธิการการแรงงาน วุฒิสภา เพื่อขอความเป็นธรรม นำโดยวรรณา ไกรทัศน์ ตัวแทนแรงงานทำความสะอาดซึ่งปฏิบัติงานในสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาลมากว่า 7 ปี เป็นตัวแทนเข้ายื่นหนังสือ
.
วรรณากล่าวว่าปัญหาการจ้างงานแบบจ้างเหมาบริการทำความสะอาดเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างแพร่หลายในหน่วยงานของรัฐ โดยถูกใช้เพื่อหลีกเลี่ยงการจ้างงานในระบบและลดต้นทุนองค์กร ส่งผลให้แรงงานเหล่านี้ไม่มีความมั่นคงในอาชีพ ต้องทำงานภายใต้สัญญาปีต่อปี และเมื่อมีการเปลี่ยนบริษัทผู้รับเหมาก็ต้องเริ่มต้นใหม่ทั้งหมด
.
“พวกเราไม่มีวันลาพักร้อน ไม่มีค่าชดเชย วันไหนป่วยก็ต้องควักเงินเองเพื่อไปหาหมอ พนักงานทำความสะอาดส่วนใหญ่เป็นแรงงานหญิงอายุเกิน 40 ปี ทำงานหนักวันละหลายชั่วโมง แต่ได้เพียงค่าแรงขั้นต่ำ ไม่มีโอกาสพัฒนาอาชีพหรือได้รับสวัสดิการพื้นฐานตามที่ควรได้รับ” วรรณากล่าว
เธอเล่าต่อว่าเหตุการณ์ที่ตนถูกเลิกจ้างเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 30 กันยายนปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นช่วงรอยต่อการประมูลงานของบริษัทใหม่ วันนั้นมีประกาศติดหน้ากองสลากว่า “ไม่ผ่านการประเมินงาน” จำนวน 6 คน โดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าและไม่ทราบว่าใครเป็นผู้ติดประกาศ พร้อมถูกสั่งห้ามเข้าพื้นที่ทำงานในวันถัดมา
“ตั้งแต่วันนั้นจนถึงวันนี้ดิฉันต่อสู้เพื่อความเป็นธรรมและศักดิ์ศรีของแม่บ้านมากว่าหนึ่งปี พยายามยื่นเรื่องกับหลายหน่วยงาน แต่ยังไม่มีหน่วยงานใดให้ความเป็นธรรมอย่างแท้จริง วันนี้เรามาหวังพึ่งบารมีของวุฒิสภา ขอให้ช่วยตรวจสอบและคืนความเป็นธรรมให้พวกเราที่เป็นพ่อบ้านแม่บ้านด้วย” เธอกล่าวต่อ
วรรณาทิ้งท้ายว่าพนักงานทำความสะอาดคือฟันเฟืองสำคัญในการรักษาความสะอาดและความเรียบร้อยของสถานที่ทำงานทุกแห่ง แรงงานกลุ่มนี้ควรได้รับความเป็นธรรมและศักดิ์ศรีในฐานะแรงงานเช่นเดียวกับอาชีพอื่น ๆ โดยขอให้คณะกรรมาธิการการแรงงาน วุฒิสภา เร่งดำเนินการตรวจสอบและหาทางออกอย่างเป็นรูปธรรมโดยเร็ว
.
ด้านวิรัตน์ รักษ์พันธ์ ประธานคณะกรรมาธิการแรงงาน กล่าวว่าได้รับทราบปัญหาความเดือดร้อนซึ่งได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างงานแล้ว ทั้งนี้จะนำเรื่องดังกล่าวเข้าสู่ที่ประชุมของคณะกรรมาธิการฯ เพื่อดำเนินการภายใต้หน้าที่และอำนาจของวุฒิสภาต่อไป
.
ทั้งนี้เอกสารข้อเรียกร้องของกลุ่มแม่บ้านกองสลาก ร่วมกับสหภาพคนทำงาน ระบุว่าการจ้างงานในลักษณะเช่นนี้ของสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาลทำให้เกิดการละเมิดสิทธิมนุษยชนต่อคนทำงาน เนื่องจากรูปแบบการจ้างเหมาบริการกำหนดให้ต้องทำสัญญาเป็นรายปี โดยไม่นับอายุงานต่อเนื่อง คนทำงานจะไม่ได้รับสิทธิค่าชดเชยตามกฎหมาย ขาดความมั่นคงในการทำงาน และไม่สามารถใช้สิทธิในการเจรจาต่อรองได้อย่างแท้จริง นอกจากนี้ กระบวนการประมูลจ้างเหมาบริการของสำนักงานฯ เปิดให้บริษัทผู้เข้าประมูลแข่งขันกันด้านราคา แต่ยังคงใช้คนทำงานชุดเดิม ซึ่งเป็นการเอารัดเอาเปรียบและกดขี่แรงงาน โดยบริษัทผู้รับเหมาหลบเลี่ยงความรับผิดชอบทางสังคม และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ทั้งในเรื่องการทำสัญญาจ้างที่เป็นธรรม การนับอายุงานต่อเนื่อง การจ่ายค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้าง รวมถึงการเคารพสิทธิในการรวมตัวและการเจรจาต่อรองของแรงงาน จึงขอเรียกร้องมายังประธานคณะกรรมาธิการแรงงาน วุฒิสภา ให้เร่งดำเนินการตรวจสอบและปกป้องสิทธิแรงงาน รวมถึงแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนของคนทำงานในหน่วยงานของรัฐ ดังต่อไปนี้
.
1. ให้สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล และบริษัทผู้จรับจ้างงาน รับนางวรรณา ไกรทัศน์ นายศักดิ์ กลิ่นเทศ และ นายสุรจิตต์ เอี่ยมรอด กลับเข้าทำงานในตำแหน่งหน้าที่เดิมภายในสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล พร้อมให้นับอายุงานต่อเนื่องตามกฎหมายแรงงาน หรือจ่ายค่าชดเชยและค่าเสียหาย
.
2. ให้ตรวจสอบกระบวนการจัดจ้างเหมาบริการของสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล ซึ่งดำเนินการผ่านระบบประมูลตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ว่ามีความโปร่งใส เป็นธรรม และไม่เข้าข่ายเอื้อประโยชน์ต่อเอกชนบางราย หรือเป็นการเรียกเก็บผลประโยชน์จากแรงงาน (“กินหัวคิวการทำงาน”) ซึ่งอาจเป็นการทุจริตและกดขี่คนทำงาน
.
3. ให้กำหนดแนวทางคุ้มครองแรงงานเหมาบริการในหน่วยงานของรัฐทั่วประเทศ โดยให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมกันทบทวนระบบการจัดจ้างแรงงานเหมาบริการ เพื่อยุติการบังคับลาออกและสมัครใหม่ทุกปี ซึ่งเป็นการละเมิดสิทธิแรงงานและสร้างความไม่มั่นคงในการทำงาน พร้อมทั้งจัดให้แรงงานเหมาบริการได้รับสิทธิ สวัสดิการ และความมั่นคงในการทำงานเทียบเท่าลูกจ้างตามสัญญาจ้างโดยตรง