#ทีมงาน : ทำความเข้าใจ ‘พนักงานจ้างเหมาบริการ’ กลางข้อกังวลหลังใช้ พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่
[ทีมงาน] . กรณีมีหนังสือเวียนของกรมบัญชีกลางเรื่องการจ้างพนักงานจ้างเหมาบริการที่ไม่ถูกต้อง อาจเข้าข่ายต้องรับผิดและความเสียหายที่เกิดขึ้นตามมาตรา 4 แห่ง พรบ. คุ้มครองแรงงานฯ ที่แก้ไขใหม่ ทำให้เกิดความกังวลและความตื่นตัวตระหนักขึ้นนั้น . การแก้ไขดังกล่าวมีเนื้อหาระบุว่า . “ มาตรา 4/1 ในกรณีที่ราชการส่วนกลาง ราชการส่วนภูมิภาค ราชการส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ องค์การมหาชน หน่วยงานของรัฐ ตามที่มีกฎหมายกำหนดได้ทำการจ้างบุคคลธธรรมดาให้มาทำงานในลักษณะจ้างเหมาบริการหรือ ในลักษณะเดียวกัน โดยจ่ายค่าตอบแทนการทำงานสำหรับระยะเวลาการทำงานปกติเป็นรายวัน รายเดือน หรือระยะเวลาอื่น และหน่วยงานดังกล่าวเป็นผู้ควบคุม กำกับ ดูแลการทำงานของบุคคล ที่มาทำงาน ให้หน่วยงานที่จ้างดำเนินการให้บุคคลดังกล่าวได้รับค่าตอบแทนการทำงาน มีวันหยุด ประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี วันลาป่วย วันลาคลอด วันและเวลาทำงาน เวลาพักได้ไม่น้อยกว่าตามสิทธิที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดในกฎกระทรวง บรรดาคดีที่เกิดจากข้อพิพาทร...