คุยแลกเปลี่ยนกับคณะจากสมาพันธ์สหภาพแรงงานเดนมาร์ก

วันนี้ (28 พ.ย.) ที่รัฐสภา ผมได้มีโอกาสต้อนรับคณะจากสมาพันธ์สหภาพแรงงานเดนมาร์ก (3F - United Federation of Danish Workers) โดยมี เซีย จําปาทอง รองประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร และ สส.พรรคประชาชน สัดส่วนผู้ใช้แรงงาน ร่วมด้วยสมาชิกสหภาพคนทำงาน และสหกรณ์คนงานทาร์ยอาร์ม แลกเปลี่ยนถึงสถานการณ์แรงงานและสหภาพแรงงานระหว่าง 2 ประเทศ ระบบค่าจ้างขั้นต่ำที่ประเทศไทยยังมีปัญหาของการปรับขึ้นที่ไม่ทันค่าครองชีพ ขณะที่ทางเดนมาร์กไม่มีค่าแรงขั้นต่ำแต่เป็นการเจรจาต่อรองระหว่างสหภาพแรงงานกับฝ่ายนายทุน
นอกจากนี้ยังมีการแลกเปลี่ยนปัจจัยที่นำไปสู่ความเข้มแข็งของสหภาพแรงงาน ซึ่งประเทศไทยมีปัญหาเรื่องความเข้มแข็งอย่างมากทั้งในแง่จำนวนผู้เป็นสมาชิกสหภาพเทียบสัดส่วนแรงงานแล้วอยู่ที่ประมาณ 5 แสนคนจากจำนวนราว 40 ล้านคน หรือคิดเป็นเพียง 1.3% เท่านั้น รวมทั้งปัญหาการคุ้มครองแรงงาานข้ามชาติและแรงงานแพลตฟอร์ม ความก้าวหน้าของกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่สภาเพิ่มผ่านและประกาศใช้สิทธิลาคลอดจาก 98 วัน เป็น 120 วัน และให้สิทธิคู่สมรสลาได้ด้วย ผ่านการแก้ไขกฎหมายคุ้มครองแรงงาน อีกทั้งขณะนี้สภาเองก็กำลังพิจารณาแก้ไขกฎหมายคุ้มครองแรงงานอยู่ไม่ว่าจะเป็นการขยายวันหยุด การเพิ่มสิทธิลาเมื่อมีประจำเดือน เป็นต้น
โดยที่ประชุมยังได้มองหาความร่วมมืออื่นๆ ในอนาคต เช่น การประสานงาน และการแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อขยายความสมานฉันท์ในการทำงานคุ้มครองสิทธิแรงงานระหว่างกันด้วย